Per gestire una cessazione di rapporto eseguire i seguenti passaggi.
Dal menù principale andare alla voce Archivi selezionare TABELLE RIVALUTAZIONE TFR
e caricare la percentuale di rivalutazione pubblicata dall'ISTAT
Dal menù principale accedere alle sezione Colf , selezionare il datore di lavoro e il dipendente.
Selezionare la voce Variazioni contrattuali
Assicurarsi che il tasto in Opzioni di caricamento si trovi nella posizione Modifica permessa , (cliccarci sopra per farlo cambiare di stato).
Aprire il modello COLD_VAR per indicare la data di cessazione el rapporto
Scorrere il modello fino in fondo dove andrà indicata la data e la motivazione
chiudere la maschera .
Il sistema ha memorizzato la data , ora è possibile stampare il modello COLD-VAR
(comunicazione obbligatoria ) , spostarsi alla sezione STAMPE e selezionare i documenti da
produrre .
Al termine andare alla voce ELABORAZIONE BUSTA PAGA
selezionare come di consueto il Datore di lavoro, il mese, fare doppio click sul dipendente e
gestire le presenze .
Nella maschera successiva cliccare su GESTISCI LE INDENNITA' DI PREAVVISO
inserire i giorni di preavviso e le ore per INPS con segno positivo se sono da retribuire al
dipendente , con segno negativo se sono da scalare al dipendente .
Attenzione:
Se nell'ultima mensilità il dipendente ha lavorato meno di15 giorni di calendario si possono
eliminare le indennità di ferie tredicesima e TFR
Andare nelle sezione TFR (vedi immagine qui sotto) e cliccare sul bottone "elimina indennità di
ferie 13a e TFR del mese"
Al termine delle convalide il programma esegue e mostra la seguente maschera
dove monetizza le voci di TFR , Tredicesima e ferie residue .
