Tenuto conto della funzionalità della vita familiare, il datore di lavoro favorirà
la frequenza del lavoratore a corsi scolastici per il conseguimento del diploma
di scuola dell'obbligo o di specifico titolo professionale; un attestato di
frequenza deve essere esibito mensilmente al datore di lavoro.
Le ore di lavoro non prestate per tali motivi non sono retribuite, ma potranno
essere recuperate a regime normale; le ore relative agli esami annuali, entro
l'orario giornaliero, saranno retribuite nei limiti di quelle occorrenti agli esami
stessi.